天博tb体育为了帮助辖区更多的劳动力在家政行业找到合适的工作，提升专业技能，破解群众“就业难”和家政企业“人才短缺”“招工困境”等问题，池州市贵池区马衙街道以“四助力”为主要形式，通过开展家政服务技能培训、政策宣传、人岗对接，真正实现了就业服务的“零距离”触达，有效推动了家政企业的稳健发展，同时也带动了群众收入的增加。

　　普及知识助力入门家政。通过召开专题会议以及利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，广泛宣传家政服务行业的发展前景和就业优势，普及家政服务基础知识。同时，举办了6次家政服务知识讲座，邀请5名行业专家为群众讲解家政服务的技能要求、职业道德、行业规范和就业前景，激发群众参与家政服务的热情。

　　组织培训助力技能提升。根据群众需求和家政企业用工要求，制定针对性的家政服务培训计划。依托专业家政服务机构，组织辖区102名群众参加家政服务技能培训。主要包括家庭保洁、老人护理、婴幼儿照料、烹饪等实用技能。通过实际操作和模拟练习，提升群众的家政服务技能水平。

　　链接岗位助力就业对接。积极与各类家政企业合作，了解企业用工需求和岗位空缺情况，为群众提供精准的岗位信息。组织家政企业招聘会或用工见面会5次，为辖区80余名妇女推荐就业，让群众与家政企业面对面交流，直接了解企业情况和岗位要求。同时，建立家政服务就业信息库，方便群众随时查询和申请岗位。

　　提升服务助力健康发展。为已就业的20余名家政服务人员提供持续的跟踪服务，包括职业规划、技能提升、法律咨询等。定期举办家政服务经验交流会，让从业人员分享工作经验和心得，互相学习、共同进步。同时，加强与家政企业的沟通协调，及时解决家政从业人员在工作中遇到的问题和困难，促进家政服务行业的健康发展。（通讯员谢青）