天博tb体育一直以来，贵州省黔西南州兴义市妇联对标全国、省、州妇女代表大会确定的目标要求，忠实履行职责，在“巾帼家政”上下功夫，将推动家政服务业提质扩容与带动妇女创业就业、促进家庭和谐、就业增收有机结合，创新探索妇联组织推动家政服务业发展，不断推进巾帼家政提质扩容高质量发展。

　　为促进家政企业良性发展，到企业开展走访调研和业务指导27次，积极引导巾帼家政企业深入学习贯彻习有关家政工作的重要指示精神，向企业赠送《习走进百姓家》《习关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》等书籍，以“跟党奋进新征程·巾帼建功新时代”为主题，结合企业业务和从业人员实际开展“互动式”、“走访式”宣讲，积极传播党和国家的声音，引领妇女坚定信心投身家政行业建功新时代。

　　同时，组织行业代表、一线优秀员工到社区、到培训课堂对家政现状、发展前景和工资收入情况进行“经验式”介绍和“分享式”讲述，依托黔西南日报、兴义融媒、妇联系统微信公众号等新媒体平台，展开线上宣传，推送图文和视频100余篇，增强职业认同感。注重挖掘先进典型，积极推荐巾帼家政企业参与妇联系统和有关部门组织开展的评先评优活动，在各类推选活动中加大对优秀家政企业和从业人员的支持力度，兴义市巾帼创业帮扶中心和“黔灵女”家政先后获全国（全省）三八红旗集体、全国巾帼脱贫示范基地、全国五一巾帼标兵岗、贵州省第一批家政示范企业等荣誉，进一步提振了家政行业从业人员对本行业发展的信心，展现了家政行业女性立足岗位建功立业的巾帼风采。

　　此外，兴义市妇联还在春节、“三八”国际妇女节等时间节点，采取走访慰问、座谈交流、组织团建活动等方式，把党的关怀和妇联“娘家人”的温暖送到妇女群众的心坎上。

　　成立“巾帼帮扶中心”搭建平台，于2017年5月注册成立兴义市首个巾帼就业创业帮扶中心，同时加盟贵州黔灵女家政，同年6月成立兴义市黔灵女家政服务有限公司。随后在27个乡镇（街道）建帮扶站，在8个易地扶贫搬迁安置点建“黔灵女家政小屋”，在51个农村商业银行网点设立便民服务站，以黄草街道办向阳社区为试点推进家政服务进社区，探索搭建“企业+项目+妇女”发展模式，多渠道发布和收集妇女群众就业岗位和培训技能等需求，打通供需联结。实现家政服务行业供给端和需求端的“双向奔赴”。

　　强化服务意识，在全市全区开展女性领办和创办的家政公司信息统计，排查统计覆盖公司1531家，其中女性创办、领办的公司200家。下沉开展行业惠民政策宣传27次，将与社区养老、托育、物业、月子会所、社区零售等业态融合发展，提供育婴师、月嫂、养老护理等岗位10余种，提供就业岗位4500余个，先后推荐和帮助86家公司申报到妇女发放就业创业小额贴息贷款1600万元，累计帮助妇女8000余人就业增收。

　　在服务家政企业发展过程中，注重发挥组织优势，在兴义市黔灵女家政服务有限公司建“妇女微家”1个、执委工作室1个，将该公司总经理推选为兴义市妇联兼职副主席，充分发挥妇女组织在家政业务工作中的积极作用，推动家政行业妇女积极参与基层治理，主动承担企业社会责任。

　　组织乡镇（街道）妇联对辖内妇女就业技能需求进行前期摸底，综合整理反馈的需求，链接人社、工会、农业农村局等部门，组织“巾帼家政”面向社会自主招生，先后举办培训班68期，为3372名妇女提供育婴师、养老护理、居家收纳等家政服务专业技能培训，3000余名妇女通过结业考试和等级认定，帮助她们走上工作岗位，实现人均月收入2500元到9000元。其中，300余名妇女在兴义市黔灵女家政服务有限公司稳定就业。

　　发挥市、乡镇（街道）、村（社区）三级妇联组织力量，根据不同群体的特点，依托服务大厅显示屏、电视、广播、社区宣传栏、海报等，拓展微信公众号、微信群、微信朋友圈、抖音等，发布岗位信息、转载转发招聘信息，为有就业意愿的妇女提供岗位推荐、职业指导、政策咨询等就业服务。通过组织开展“春风行动”等各类招聘活动畅通劳务输出“快车道”，以返岗直通车、集中自驾、包机、卧铺专列、帮助购买车票等方式增加劳务输出力量，累计输送妇女3000余人到广东、福建、浙江、江苏等地就业，促进妇女实现转移就业。

　　启动“巾帼家政进社区”活动，充分发挥社区妇联主席联系妇女、联系家庭的独特优势，摸清妇女对家政就业的需求，精准对接家政企业开展上岗培训和就业安置，带动更多妇女在家政领域就业增收。积极协助巾帼家政企业做好就业政策的宣传发动，委派法律顾问到企业围绕劳动法、民法典、女职工权益保障等开展专题讲座，提升巾帼家政企业对相关政策、法律法规的知晓率和利用率。以巾帼家政企业的良性发展，拓展妇女就业空间，在服务社会民生中彰显妇联组织的独特作用。

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